软件工程（智能软件技术、云计算技术开发、大数据技术开发、虚拟现实与游戏开发、IBM软件技术、微软技术、移动互联网技术、软件测试）

按“全国高校毕业生就业管理与监测系统”数据统计，连续四年的就业率达100%。

本专业培养具有良好科学素养、系统全面地掌握现代软件开发技术的理论、知识和技能，以及有较强创新能力的高素质的应用型专业人才。

■□就业方向：毕业生能从事软件开发、软件系统分析设计、云计算与大数据技术应用开发、软件测试与维护、软件工程项目实施及管理等方面的工作，亦可进一步深造，攻读硕士研究生。

 

培养特色：

软件工程专业独具特色的人才培养方案和课程体系

1.       大一和大二学年按专业大类培养，集中完成全部公共基础课和专业必修课教学

2.       大三学年按企业岗位需求对接设专业方向培养，并以五种方式实施校企合作办学：

Ø按企业岗位需求归类和对接的专业方向培养

Ø按企业特定人才需求定制的定向方向合作培养

Ø企业委托“项目+人才”打包式合作培养

Ø虚拟公司创业平台合作培养

Ø人才梯队式的产学研融合培养

3.       大三学年实行专业方向双师型教师全面负责制

Ø大二学年期末，学生根据自己的兴趣、基础和潜质，从各专业方向中自主选择，经考核后进入专业方向，在大三学年完成与岗位需求对接的专业方向学习。

Ø大三专业方向由具有丰富实践经验的双师型教师牵头，全面负责学生的知识、能力和综合素质的全面培养、以及实习和就业指导。

Ø大三学年结束前，合作企业以先实习后就业方式招聘学生到企业带薪实习。

4.       基于项目驱动的“翻转课堂”教学方式，培养学生自主学习能力和习惯

5.       严格的教学过程管理制度，以教师严谨教风带出学生优良的学风

6.       独具特色的“四个一”学生综合素质教育体系，具体落实到每一名学生

发展前景：

1、软件工程2013~2016年连续四届毕业生就业率达到100%

按教育部“全国高校毕业生就业管理与监测系统”数据统计，我校软件工程专业2017届学生毕业前的就业率为100%。实际上，根据我校历届毕业生就业统计，软件工程专业从2013年~2017年已连续四届毕业生就业率都达到了100%。

2、软件工程专业毕业生薪酬优厚

根据中国教育新闻网2016年5月报道的“2015年中国大学专业薪酬排行榜”，2014届软件工程专业以月薪8026元排所有专业首位。

我校软件工程专业近四届毕业生，就业单位主要集中在薪酬水平相对低于“北上广地区”的成都，目前2013届毕业生平均月薪在13256元以上占70%，2014届毕业生平均月薪在9763元以上占70%，2015届毕业生平均月薪在8821元以上占75%，2016届毕业生平均月薪在7886元以上的占85%。