人力资源管理专业（非师范类，学制三年）：培养掌握现代人力资源管理技术和方法，适应各类企事业单位一线需要的，德智体美等全面发展的高素质技能型专门人才。专业主干课程：开设管理学、心理学、劳动经济学、人力资源管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、法学等课程。