院校口碑（共
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踏星赴月(男) 本科
河南科技大学 - 医学影像技术 - 2021级
- 学校印象优点
1. 工科优势突出，学科实力强劲机械工程、材料科学等学科全国领先，轴承专业被誉为行业“黄埔军校”，毕业生多进入中信重工、一拖等国企，就业率超90%。拥有13个一级博士点及国家级科研平台，近五年获国家科技进步奖等重大成果。
2. 产学研融合紧密，就业竞争力强与洛阳制造业深度绑定，形成“产科教研用”特色模式。2023届毕业生初次就业率83.62%，工科专业起薪5000-10000元/月，60%机械类毕业生进入本地龙头企业。
3. 校园设施完善，生活条件优越开元、西苑双校区占地4100亩，图书馆藏书丰富，宿舍普遍配备空调，食堂菜品多样且价格亲民，文体活动丰富。
4. 师资与科研基础扎实1651名博士教师中包括长江学者等高层次人才，近五年承担国家重点研发计划171项，ESI高被引论文数居河南前列。
缺点
1. 学科发展不均衡，人文社科薄弱管理、艺术等学科起步晚，学科评估中人文社科未达全国前列，部分学生反映选修课资源不足。
2. 地域限制明显，国际化水平低洛阳作为三线城市，实习机会及国际交流有限，留学生规模小，仅3个中外合作专业，海外合作高校不足。
3. 硬件设施待升级，部分体验待优化部分宿舍空调老旧，夏季通风不足；食堂种类单一，高峰期排队时间长。
4. 学科评估竞争力不足虽有5个学科入选第四轮评估，但缺乏A+级学科，与郑大、河大相比，“双一流”建设压力较大。 - 专业评价
专业概况
河南科技大学医学影像技术专业依托医学技术与工程学院，2016年在河南省率先开设四年制本科教育，形成“本科-硕士-博士”三级培养体系（硕士点为生物医学工程、医学技术，博士点涵盖生物医用材料等方向）。专业定位为培养掌握医学影像设备操作、影像诊断及后处理技术的复合型人才，课程体系涵盖《医学影像检查技术》《人工智能与大数据分析技》等核心课程，并引入虚拟仿真实验平台强化实践能力。
师资力量
1. 师资结构优化现有专任教师近20人，其中70%以上具有博士学位，包括国家级优秀教师、省级学术技术带头人等称号多人，并聘请中国工程院戴尅戎院士为共享院士。
2. 科研平台支撑依托“国家药品监督管理局医用生物防护及植入器械质量评价重点实验室”“河南省智能康复医疗机器人工程中心”等平台，教师团队在医学影像人工智能、医疗设备研发等领域成果显著，近五年承担国家级项目10余项。
就业情况
1. 就业方向多元毕业生主要进入三甲医院影像科（如郑大一附院、华中科技大学协和医院）、医疗设备企业（联影医疗、数坤科技）及第三方检验机构，从事影像技师、设备研发工程师等岗位。
2. 就业竞争力突出专业连续多年入选学校就业满意度TOP10，2023届毕业生初次就业率达85%，约30%进入长三角、珠三角地区头部企业，部分学生通过考研进入华中科技大学、天津大学等名校深造。
未来发展潜力
1. 行业需求旺盛随着AI医学影像、精准医疗技术普及，医学影像设备研发、智能诊断系统开发等领域人才缺口持续扩大。专业课程增设《医学图像处理》《放射物理及辐射防护》，强化学生技术适配性。
2. 学科交叉优势学院推动“医工融合”战略，与郑州大学第一附属医院、广东三九脑科医院共建智慧医疗实验室，学生可参与医疗机器人、骨修复材料等前沿项目，提升跨学科竞争力。 - 口碑详情 展开
职朋9761767(男) 本科
河南科技大学 - 通信工程 - 2018级
- 学校印象河南科技大学（Henan University of Science and Technology）作为一所综合性大学，具有以下几个方面的评价：
1. 师资力量和教学水平：
学校拥有一支相对较强的师资队伍，许多教授和讲师在各自领域有着丰富的研究背景和教学经验。教学水平逐渐提高，尤其是在工科和应用科学领域，课程设置和实践环节相对完善。
2. 学习氛围：
学校的学习氛围总体较好，特别是在研究生阶段，学生之间互相交流、学习的氛围比较浓厚。校园内有各种学术活动和讲座，促进了学术氛围的形成。
3. 食堂：
学校的食堂种类较多，一般来说，饭菜口味不错，价格也比较实惠。其中，乾园和嘉园食堂较受学生欢迎。
4. 生活和学习环境：
学校的生活和学习环境整体较好，校园绿化率高，适合学习和休闲。配套设施如图书馆、实验室、体育设施等相对完备，为学生提供了良好的学习和生活条件。
5. 热门专业和就业情况：
学校的热门专业主要集中在工科类，如机械工程、电子信息工程、计算机科学等。这些专业的毕业生就业率较高，市场需求较大。此外，管理类和农业类专业也有一定的受欢迎程度。 - 专业评价1. 就业方向和职业：
不同专业的就业方向各有不同。以通信工程为例，毕业生通常从事软件开发、网络工程、系统分析等职业。
2. 就业前景和起薪：
就业前景因行业而异。以计算机和通信领域为例，通常具有较好的就业前景，毕业生起薪在5000-10000元/月之间，视具体岗位和地区而定。工科专业普遍就业率较高，但文科和艺术类专业可能面临一定竞争。
3.性别比例：
不同专业的性别比例差异明显。一般来说，工科类专业男性学生相对较多，可能男生与女生比例在3:1或更高；而在教育、护理、艺术等专业中，女生可能占多数，比例可能在6:4或更高。 - 口碑详情 展开
眸光捻月色(女) 本科
河南科技大学 - 软件工程 - 2019级
- 学校印象一、学校优点
学术资源丰富：
学校拥有先进的图书馆设施，藏书丰富，涵盖了各个学科领域，为学生的学习和研究提供了充足的资料支持。
定期举办各类学术讲座和研讨会，邀请国内外知名学者和专家来校交流，拓宽了学生的学术视野。
师资力量雄厚：
教师队伍中不乏具有高学历、丰富教学经验和科研成果的教授和专家。他们教学水平高，能够深入浅出地讲解复杂的知识，激发学生的学习兴趣。
教师们关心学生的成长和发展，不仅在学术上给予指导，还在生活中给予关心和帮助，形成了良好的师生关系。
教学设施完善：
学校拥有现代化的教学楼、实验室和教学设备，为学生提供了良好的学习环境。实验室设备先进，能够满足学生的实验需求，提高学生的实践能力。
校园网络覆盖广泛，学生可以随时随地访问学术资源和进行在线学习，提高了学习效率。
校园文化丰富：
学校注重校园文化建设，举办各种丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、社团活动等，丰富了学生的课余生活。
学校鼓励学生积极参与社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
就业前景良好：
学校与众多企业和单位建立了良好的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。学校的就业指导中心也会为学生提供专业的就业指导和服务，帮助学生顺利就业。
学校的专业设置与市场需求紧密结合，培养的学生具有较强的实践能力和创新精神，受到用人单位的青睐。
二、学校缺点
课程设置不够灵活：
部分课程的设置较为固定，缺乏灵活性，不能满足学生的个性化需求。有些课程内容陈旧，与实际应用脱节，需要及时更新。
选修课程的种类和数量有限，不能满足学生的兴趣爱好和职业发展需求。
教学方法有待改进：
部分教师的教学方法较为传统，以讲授为主，缺乏互动和实践环节，学生的参与度不高。教学过程中缺乏对学生创新思维和实践能力的培养。
课程考核方式单一，主要以考试成绩为主，不能全面评价学生的学习成果和能力水平。
校园设施有待完善：
学校的部分教学楼和宿舍设施陈旧，需要进行维修和更新。校园内的停车位紧张，给师生的出行带来不便。
学校的食堂饭菜种类较少，口味有待提高。校园内的商业设施不够完善，不能满足学生的日常生活需求。
学校管理有待加强：
学校的部分管理制度不够完善，执行力度不够，存在一些管理漏洞。例如，学生宿舍的管理不够严格，存在安全隐患。
学校的信息沟通渠道不够畅通，学生对学校的政策和规定了解不够及时。学校的反馈机制不够健全，学生的意见和建议不能得到及时有效的回应。
总之，我的学校有很多优点，但也存在一些不足之处。希望学校能够不断改进和完善，为学生提供更好的学习和生活环境。
- 专业评价师资力量：
教学水平方面：
如果师资队伍整体教学水平较高，教师们在课堂上能够深入浅出地讲解专业知识，运用多种教学方法激发学生的学习兴趣，例如我的专业老师经常采用案例教学、小组讨论等方式，让我们更好地理解和应用专业知识，那么这是专业的一个优势。
相反，如果教师教学方法单一、照本宣科，导致课堂枯燥乏味，学生学习积极性不高，这就是师资力量方面的不足。比如有些课程的老师只是简单地念 PPT，缺乏与学生的互动和引导。
学术背景方面：
拥有高学历、丰富学术经历的师资队伍能为专业带来强大的学术支持。例如专业的大部分老师都拥有博士学位，且有在知名高校或研究机构深造、访学的经历，他们能够将前沿的学术知识和研究方法带入课堂，拓宽学生的学术视野。像我们专业的一位教授，曾在国外顶尖大学进行过多年的研究工作，他所教授的课程内容总是紧跟国际学术前沿，让我们受益匪浅。
但若师资队伍的学历层次普遍不高，或者缺乏相关的学术研究背景，可能会影响专业教学的深度和广度。
行业经验方面：
具有丰富行业经验的教师能够将实际工作中的案例和经验融入教学，使学生更好地了解专业的应用场景和职业发展方向。比如我的专业有一些老师曾在相关企业工作多年，他们在讲解专业课程时，能够结合自己的工作经历，为我们分析实际项目中可能遇到的问题和解决方案，这对于我们未来的职业发展非常有帮助。
反之，如果教师缺乏行业经验，可能在教学中会出现理论与实践脱节的情况，学生难以将所学知识应用到实际工作中。
就业情况：
就业率方面：
如果专业的就业率一直保持在较高水平，说明该专业的就业市场需求较大，专业培养的学生能够满足用人单位的需求。例如计算机科学、软件工程等专业，近年来的就业率一直居高不下，这意味着这些专业的学生在就业市场上具有较强的竞争力。
而如果专业的就业率较低，或者就业形势不容乐观，可能是专业的市场需求不足，或者专业培养的学生在知识、技能等方面与市场需求不匹配。比如一些冷门专业或者新兴专业，由于市场认知度不高、行业发展不成熟等原因，可能会导致就业困难。
就业质量方面：
就业质量可以从薪资待遇、职业发展空间、工作环境等方面来衡量。如果专业的毕业生能够进入知名企业、获得较高的薪资待遇、有良好的职业发展前景，那么说明该专业的就业质量较高。比如金融、法律等专业的优秀毕业生，往往能够进入银行、证券、律师事务所等知名机构工作，薪资待遇和职业发展空间都比较广阔。
相反，如果毕业生的就业岗位与专业相关性不高、薪资待遇低、工作环境差，那么就业质量就相对较低。例如一些文科专业的毕业生，可能会因为专业技能不够突出，只能从事一些基础的行政、文秘等工作，职业发展空间有限。
就业方向方面：
专业的就业方向广泛，意味着学生在毕业后有更多的选择，可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职业道路。例如机械工程专业的学生，毕业后可以从事机械设计、制造、自动化控制、设备维护等多个领域的工作；而一些专业性较强、就业方向较为狭窄的专业，学生的就业选择可能会受到限制。
未来发展：
行业前景方面：
如果专业所属的行业处于快速发展阶段，或者具有较大的发展潜力，那么专业的未来发展前景也会比较好。例如随着人工智能、大数据、云计算等技术的发展，相关的专业如数据科学与大数据技术、人工智能等专业的发展前景非常广阔，未来的就业需求和薪资待遇都有望持续增长。
相反，如果专业所属的行业已经趋于饱和，或者面临着淘汰的风险，那么专业的未来发展可能会受到限制。比如一些传统的制造业专业，由于行业竞争激烈、技术更新换代缓慢，可能会面临就业困难和发展瓶颈。
专业发展趋势方面：
专业的发展趋势也是影响未来发展的重要因素。如果专业能够不断适应社会的发展需求，进行课程设置、教学方法等方面的改革和创新，那么专业的发展前景会更好。例如一些高校的专业会根据市场需求及时调整课程设置，增加一些新兴的课程模块，培养学生的综合能力和创新思维。
而如果专业固步自封，不能及时跟上社会的发展步伐，可能会逐渐失去竞争力。
深造机会方面：
对于一些想要继续深造的学生来说，专业的深造机会也是需要考虑的因素。如果专业有良好的研究生培养体系，或者与国内外高校、科研机构有紧密的合作关系，能够为学生提供更多的深造机会，那么这对于学生的未来发展是非常有利的。比如一些重点高校的优势专业，每年都有大量的学生被保送到国内外知名高校攻读研究生。
反之，如果专业的深造机会较少，可能会影响学生的进一步发展。 - 口碑详情 展开
