合肥工业大学的就业情况相对较好，主要得益于学校较高的教育质量和毕业生竞争力。以下是具体的情况： 就业率：合肥工业大学的就业率一直较高，多数毕业生能够顺利找到工作。学校积极开展就业指导和服务，为学生提供多种就业信息和机会。 薪资水平：根据一些数据和调查，合肥工业大学毕业生的薪资水平相对较高，且在就业市场上具备一定的竞争力。 就业领域：合肥工业大学的学科设置较为广泛，毕业生在各个领域都有一定的就业机会。一些毕业生在国家重点行业和骨干企业工作，也有不少毕业生选择继续深造或出国留学。 校企合作：合肥工业大学注重校企合作，与企业建立了广泛的合作关系，为毕业生提供了更多的就业机会。 需要注意的是，就业情况会受到经济形势、政策变化等多种因素的影响，因此学生需要不断提升自身综合素质和专业技能，以适应市场需求和变化。

化学，材料类的公司，大部分实习工资都在六千左右，少部分八千以上。性价比不错，安徽排名第二的大学，在省内就业非常有优势，基本上都会接收简历。

金融类对学历有硬性要求，所以升学的有百分之三十到四十。去向都不错，我们班有保送和考研上人大、上财等财经名校的，也有出国到QS前50学校商科的。 就业的同学大概百分之三十，去向主要是金融科技企业、互联网企业、四大会计师事务所、商业银行等，平均月薪在一万元左右（合肥杭州南京等二线城市），去北上的同学能拿到一万二到一万五。金融行业相比工科专业，工资水平真挺高的，所以每年大量理工科学生跨考金融硕士。当然，金融类就业的前提是本科必须是211学校及以上，比较看本科出身。 没就业的同学也很多，大概百分之三十多没就业。不是找不到工作，在合肥只要你不挑，合工大的学生在金融或者互联网行业随便找个起薪八九千的工作不成问题。没就业的同学主要是考研失败，又有读个名校硕士提升层次的想法，所以选择再考一年。

合肥工业大学的男女比例有一定差异，具体数据可能因年份和学院而有所不同。 在新生中，男生总人数为6198人，女生总人数为2120人，男女比例约为2.92:1，较去年的2.77:1有明显提升。机械工程学院是男生比例最高的学院，男女比例达到了9:1。外国语学院是女生最多的学院，男女比例为4:1。 此外，合肥工业大学也在积极推进性别平等和多元化的发展，鼓励男女平等参与各个领域的学习和活动，以培养具有多元化思维和良好综合素质的人才。 总体来说，合肥工业大学的男女比例有一定差异，但学校正在努力推进性别平等和多元化的发展，为学生提供更好的学习和成长环境。

合肥工业大学宣城校区男女比例大概7比3，学校有文法，英语专业的女生比较多，不过工科院校自己上课见不到什么女生，谈恋爱的有，想谈恋爱完全靠自己，大家都闭门不出，你要是主动说不定有机会，靠自己吧

据说是男女7比3，但目测女生还是挺多的，谈恋爱这种事上了大学当然不会受到阻止，甚至导员可能比还学生八卦。每年入学第一个学期的校园活动还是有一些的，就是学校总是限制社团的活动（比如不允许拉赞助）所以有时候举办活动有些憋屈，当然你积极参与肯定会遇到不少人啊。讲道理脱单还是要靠自身争取，和氛围没什么关系，隔壁安大男女1比1，去玩的时候看到路边情侣确实多，但这不代表你在工大找不到去了安大就能勾搭到啊

合肥工业大学是一所具有较高学术水平和良好学术氛围的高校，考研气氛比较浓厚。学校注重研究生培养，拥有完善的课程体系和优秀的师资力量，同时还与国内外许多知名企业和研究机构建立了合作关系，为研究生提供了更多的学术和实践机会。 此外，合肥工业大学还设置了多种奖学金和奖励机制，鼓励优秀学生继续深造。在考研方面，学校提供考研指导和辅导，帮助学生顺利通过考试。总体来说，合肥工业大学的考研气氛比较浓郁，为学生提供了良好的学习和成长环境。

考研氛围不错，学校有专门的考研教室。对于计科专业的话，大家一般会选择去中科大，还有近些年考本校的也越来越多。保研机会在211院校中算比例比较高的，但是计科专业保研比较卷，从21年开始保研除了需要学生的纯成绩高，竞赛加分加分的比重越来越高。

考研氛围很好，我们专业一个班级考研一般占比百分之七十左右，考的比较多的是中科大，西北工业大学，四川大学，浙大之类的。专业前百分之十保研比较稳。